LOCAL ARTISANAL OU COMMERCIAL À LOUER
Entreprise à reprendre
Jouques, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Opportunité d'implantation sur les territoires La commune de Jouques propose un ...
A VENDRE DROIT AU BAIL CENTRE GRASSE
Entreprise à reprendre
Grasse, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Pour cause de déménagement vers un local plus grand, cède le bail d'un local ...
Responsable de magasin de proximité
Emploi
Lamentin, 97, Martinique, -1
Directeur de Supermarché de Proximité (H/F) Distribution Alimentaire 100% Locale | Martinique L'opportunité de piloter la performance au cœur de la Martinique Vous êtes un(e) expert du terrain, passionné par la proximité ? Rejoignez une enseigne discount 100% locale qui bouscule les codes de la distribution. Spécialisés dans le commerce de détail à prédominance alimentaire (surfaces de 400 à 2500 m²), nous offrons un concept innovant alliant prix bas et excellence de service.Votre tâche : Chef d'Orchestre du Point de Vente En tant que garant de la réussite de votre supermarché, vous pilotez la performance globale et portez les résultats avec une vision entrepreneuriale : •Management & Humain : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe pour créer une dynamique de succès. •Excellence Opérationnelle : Garantir une tenue exemplaire du magasin (merchandising percutant, gestion rigoureuse des stocks, respect strict des normes d'hygiène). •Pilotage Financier : Suivre les flux financiers, assurer la fiabilité des caisses et optimiser les indicateurs de performance (KPIs). •Satisfaction Client : Incarner l'esprit de proximité en assurant une expérience d'achat[...]
Chargé / Chargée de développement local
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
DESCRIPTIF DU POSTE IDENTIFICATION DES ESSENCES § Reconnaissance de manière fiable selon la méthode traditionnelle les essences forestières commerciales majeures. § Identification par le nom vernaculaire ou commercial. § 90 essences environ. DESIGNATION - RÉALISATION DES DIAGNOSTICS PARCELLAIRES APPROFONDIS § Suivre une virée. § Savoir estimer à distance un diamètre et savoir le mesurer au pied. § Savoir estimer la qualité d'un arbre sur pied selon les critères ONF. § Utilisation d'une boussole pour suivre une orientation. DIAM - RÉALISATION DES DIAGNOSTICS D'AMÉNAGEMENT ET EXPERTISES FLORISTIQUES § Savoir estimer à distance un diamètre et savoir le mesurer au pied. § Savoir estimer la qualité d'un arbre sur pied selon les critères ONF. § Utilisation d'une boussole pour suivre un orientement. § Savoir suivre le potentiel d'avenir d'un arbre sur pied. RÉALISATION LAYONNAGE § Exécution d'un layonnage. IDENTIFICATION DES BOIS ABATTUS ET DIAGNOSTICS D'EXPLOITATION § Reconnaissance des essences commerciales majeures à l'examen des grumes sur parc. § Prendre les mesures nécessaires au dénombrement des bois exploités (diamètres et longueurs). ABATTAGE FAÇONNAGE[...]
Chargé / Chargée de développement local
Emploi Administrations - Institutions
Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
La Communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, située au nord du Tarn-et-Garonne, compte 8 440 habitants et 22 communes et cinq communes dites « bourg-centre » : Lauzerte, Montaigu-de-Quercy, Cazes-Mondenard, Roquecor et Bourg-de-Visa. La Communauté de communes, en partenariat avec la CAF de Tarn-et-Garonne, a réalisé un diagnostic social de territoire pendant 6 mois en vue de formaliser un projet de territoire dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Ce programme a fait l'objet d'une grande concertation réunissant les élus, les associations gestionnaires des services, les acteurs locaux, les partenaires et les citoyens. Ce travail en commun a permis la naissance d'un projet global sur plusieurs thématiques : Les services aux familles (petite enfance, enfance, jeunesse), l'accès aux droits et à l'accompagnement social, l'animation de la vie sociale et enfin la santé et l'accompagnement du vieillissement. Les missions : Sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, vous pilotez : 1 - la rédaction de la nouvelle Convention Territoriale Globale en coopération avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
La CAPEB représente toutes les entreprises artisanales du bâtiment devant les instances de concertation et auprès des organismes professionnels du bâtiment. Elle recherche un(e) chargé(e) de développement pour renforcer son équipe en Vaucluse et notamment sur le secteur Pertuis, Apt, Vaison, Bollène. Vos missions principales : - Créer, développer et fidéliser son portefeuille d'adhérents, - Réaliser les objectifs d'adhésions fixés, - Développer les actions de recommandation, - Participer au suivi du règlement des cotisations des adhérents, - Participer à la promotion des services et à l'animation des sections professionnelles, - Accompagner les artisans à participer aux foires et salons grand public, - Apporter une première réponse de base « généralistes » aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB 84. Compétences clés : - Connaissances et/ou ouverture d'esprit concernant l'environnement juridique et technique de l'entrepreneur du bâtiment et des travaux publics. - La connaissance du secteur du bâtiment et des travaux publics est un réel plus. - Dynamique, tenace et accrocheur, goût de l'effort et sens du résultat.[...]
Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes
Emploi Alimentation - Supérette
Pollestres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Le magasin Intermarché de Pollestres recrute un(e) Chef de rayon Fruits et Légumes afin de piloter un rayon stratégique et de valoriser une offre de produits frais, de saison et issus du terroir local. Vos missions principales : Assurer la gestion commerciale et opérationnelle du rayon Fruits et Légumes Sélectionner et effectuer les achats auprès des fournisseurs et producteurs locaux Développer et valoriser une offre de produits du terroir et locaux Garantir la qualité, la fraîcheur et l'attractivité des produits proposés Mettre en place les opérations commerciales et les animations du rayon Veiller au respect des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de démarque Organiser les approvisionnements et gérer les stocks Encadrer et accompagner l'équipe du rayon au quotidien Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Profil recherché : Bonne connaissance des produits frais et du tissu agricole local Sens du commerce et du service client Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion Aptitude à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs Sensibilité aux circuits courts et aux produits régionaux appréciée
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Administrations - Institutions
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Présentation générale du groupe d'élu-e-s : Le groupe d'élu-e-s La Vienne en Transition (groupe d'opposition départementale) est composé de quatre personnes : Ludovic DEVERGNE, Florence HARRIS, Sarah RHALLAB et Grégory VOUHE. Les élu-e-s siègent au sein de la Commission permanente du Conseil départemental et au sein des commissions suivantes : Commission 1. Aménagement du territoire et développement durable : - Climat et développement durable (Grégory Vouhé) ; - Agriculture, ruralité (Florence Harris) ; - Aménagement du territoire (Ludovic Devergne) ; - Aménagement et inclusions numériques (Sarah Rhallab) ; Commission 2. Solidarité, action sociale : - Personnes âgées, personnes handicapées (Ludovic Devergne) ; - Action sociale, enfance, famille / Santé (Florence Harris) ; - Insertion, emploi, pôles économiques (Sarah Rhallab) ; - Habitat, logement (Grégory Vouhé) ; Commission 3. Education, jeunesse, épanouissement : - Education, collèges, universités, bâtiment (Ludovic Devergne) ; - Jeunesse, sport, citoyenneté (Sarah Rhallab) ; - Culture, événementiel (Grégory Vouhé) ; - Relations internationales (Florence Harris) : Commission des finances (tous les membres du groupe[...]
Directeur / Directrice de restaurant
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des[...]
Responsable de magasin
Emploi Centrale d'achats
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Zone géographique : Bourges (18) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]
Responsable de magasin
Emploi Centrale d'achats
Cahors, 46, Lot, Occitanie
Zone géographique : Cahors (46) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]
Responsable de magasin
Emploi Centrale d'achats
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Zone géographique : Nevers (58) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]
Responsable de magasin
Emploi Centrale d'achats
Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Zone géographique : Auxerre (89) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
Emploi
Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Projet de Réussite Educative - Contrat local d'accompagnement à la scolarité. Au cœur des politiques éducatives locales, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage du Projet de Réussite Éducative (PRE) et du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). Rattaché(e) au responsable du service SPEEJ, vous êtes garant(e) de la cohérence des parcours éducatifs et du bon fonctionnement des dispositifs, au service des enfants, des jeunes et de leurs familles. Vos missions principales : Piloter et coordonner - Animer et fédérer un réseau de partenaires (éducation, social, santé, associations.) - Organiser et faire vivre les instances de pilotage et techniques (comités, équipes pluridisciplinaires.) - Assurer la cohérence globale des dispositifs PRE et CLAS Accompagner les parcours - Suivre et évaluer les parcours individualisés en lien étroit avec les familles et les professionnels - Mobiliser les ressources du territoire pour répondre aux besoins identifiés - Garantir la qualité des actions menées (éducatif, culturel, sportif, parentalité.) Animer et encadrer - Encadrer les vacataires et accompagner les[...]
Responsable d'accueil de loisirs
Emploi Administrations - Institutions
Eauze, 32, Gers, Occitanie
Le directeur assure la direction des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Il construit et propose le projet pédagogique de la structure. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre l'équipe d'animation tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Il assure également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP, il suit le budget de la structure. Il anime les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Profil recherché DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS - Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA[...]
Conseiller / Conseillère à l'emploi
Emploi Administrations - Institutions
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, le service emploi-insertion de GBA a développé une offre de service visant à mettre en relation les chercheurs d'emploi, les acteurs de l'insertion et les entreprises du territoire. Ainsi, la mise en œuvre de permanences info emploi (PIE) sur le périmètre prioritaire du contrat de ville de Bourg-en-Bresse, d'actions collectives et d'évènements thématiques sur l'ensemble de l'agglomération et la facilitation « clauses sociales » est assurée par une équipe de conseillers réseau emploi animés par des valeurs fortes de proximité, d'écoute et de coopération. Pour compléter l'équipe emploi-insertion, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Réseau Emploi référent QPV h/f Missions : Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à mettre en œuvre des actions emploi-insertion sur le territoire selon 3 axes d'intervention : - Coordination des acteurs emploi intervenant sur les Quartiers Politique de la ville, - Accueil des publics dans les permanences QPV des Points Infos Emploi, - Organisation d'atelier collectifs emploi-insertion et développement du réseau : partenaires institutionnels, associatifs et entreprises. Ainsi,[...]
Conseiller / Conseillère à l'emploi
Emploi Administrations - Institutions
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, le service emploi-insertion de GBA a développé une offre de service visant à mettre en relation les chercheurs d'emploi, les acteurs de l'insertion et les entreprises du territoire. Ainsi, la mise en œuvre de permanences info emploi (PIE) sur le périmètre prioritaire du contrat de ville de bourg en Bresse, d'actions collectives et d'évènements thématiques sur l'ensemble de l'agglomération et la facilitation « clauses sociales » est assurée par une équipe de conseillers réseau emploi animés par des valeurs fortes de proximité d'écoute et de coopération. Pour compléter l'équipe emploi-insertion, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Réseau Emploi h/f pour les Points Info Emploi (PIE). Missions : Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à mettre en œuvre des actions emploi-insertion sur le territoire selon 3 axes d'intervention : Accueil et orientation des publics notamment dans les permanences QPV des Points Infos Emploi, Organisation d'atelier collectifs emploi-insertion, Développement du réseau : partenaires institutionnels, associatifs et entreprises. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Participation[...]
Juriste de l'environnement
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Le poste est à pourvoir au sein du service « Entreprises et Territoires » composé d'une quinzaine de conseiller(ère)s. Il s'inscrit dans un objectif de préservation du foncier (Zéro Artificialisation Nette) et de développement économique local des entreprises agricoles et des territoires Vos missions Juridique et foncier - Assurer le suivi des documents d'urbanisme et d'autorisations du droit des sols (PLU, permis de construire.) : participation aux réunions des personnes publiques associées et rédaction des avis de la Chambre d'agriculture ; Suivre les projets d'aménagements de grands travaux et les aménagements fonciers, plus particulièrement le projet A154 ; - Participer à la mise à jour et au suivi sur le terrain des barèmes d'indemnisation et des protocoles (protocoles nationaux, régionaux, barème départemental, barèmes du fermage .) ; - Répondre aux demandes en matière d'expropriation, de statut du fermage, de droit des biens, droit de l'environnement, politique agricole commune ; Développement local Vous participez en lien avec les conseillers référents à : - L'accompagnement des agriculteurs sur les aides aux investissements : investissements pour faire face[...]
Coordonnateur(trice) de projet de développement local
Emploi
Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France
L'Afev rechercher un.e coordinateur/trice de colocation solidaire qui aura pour mission de développer et structurer le projet et d'animer les dynamiques partenariales et le projet. Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires -Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet, -Participer au développement des partenariats projets avec les structures associatives locales -Évaluer et valoriser le projet dans une logique de développement, -Assurer l'animation de multiples partenariats Gérer et coordonner le projet -Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps -Organiser la communication interne autour du projet -Élaborer et animer des outils communs (recrutement des kapseurs, protocole spécifique au logement, projets sociaux ) -Organiser et animer des comités techniques regroupant l'ensemble des bailleurs prenant part au projet Assurer le suivi administratif du projet KAPS -Assurer le suivi des conventions : -Elaborer en lien avec le/a délégué.e territorial.e les dossiers de financement / le suivi administratif et financier des actions / Construire un budget -Organiser des comités de pilotage réunissant les partenaires financeurs[...]
Puériculteur / Puéricultrice
Emploi
Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
L'association Community agit depuis plus de 30 ans sur le territoire de l'Audomarois dans les domaines de la cohésion sociale, de la parentalité, de la jeunesse, de l'insertion, de la mobilité et du développement local. Dans le cadre du projet européen INTERREG Family, l'association développe une action innovante dédiée aux 1000 premiers jours de l'enfant, période essentielle pour le développement, la santé et le bien-être des familles. Afin de renforcer cette dynamique, nous recrutons un(e) puériculteur(rice) qui contribuera à l'animation et au développement d'un espace ressources destiné aux futurs parents et aux familles avec jeunes enfants. Missions principales : Accueil et accompagnement des familles - Accueillir, informer et orienter les futurs parents et les familles. - Réaliser des entretiens individuels sur rendez-vous. - Apporter un premier niveau d'écoute et de soutien aux parents. - Identifier les besoins et orienter vers les partenaires adaptés lorsque nécessaire. Animation et prévention - Concevoir et animer des ateliers autour des 1000 premiers jours. - Organiser des temps d'échange entre parents et futurs parents. - Proposer des actions de sensibilisation[...]
Responsable de domaine en informatique
Emploi Enseignement - Formation
Cottenchy, 80, Somme, Hauts-de-France
Un établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole, recherche un ou une responsable informatique pour les missions suivantes : assurer la gestion, le maintien et le développement du système d'information de l'établissement. Gestion du parc informatique - Réaliser et maintenir à jour l'inventaire du matériel informatique et numérique ; - Assurer le suivi du cycle de vie des équipements (acquisition, déploiement, maintenance, renouvellement, réforme) ; - Préparer, installer et configurer les postes de travail, périphériques et équipements mobiles ; - Gérer les licences logicielles et les abonnements associés. Maintenance et support aux utilisateurs - Garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques, des réseaux et des services numériques ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau ; - Assurer une assistance de proximité auprès des utilisateurs ; - Mettre en place des procédures de dépannage et de maintenance préventive. Administration des systèmes et réseaux - Participer à l'administration des serveurs, du réseau local, des accès Internet et des équipements de sécurité avec le service informatique[...]
LOCAL COMMERCIAL A CEDER
Entreprise à reprendre
Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Belle boutique à vendre 69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE sur un emplacement n°1, ...
Directeur / Directrice centre de loisirs
Emploi Administrations - Institutions
Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
La Ville de Gray recherche pour son accueil collectif de mineurs "Récréa'Gray" et enseignement, un(e) responsable. MISSION 1 : Superviser et assurer le bon fonctionnement des services Récréa'Gray et enseignement . - Superviser le suivi des tableaux de gestion ; - Respect des délais et procédures ; - Pilotage financier, budgétaire et juridique du service Récréa'Gray en lien avec la directrice du pôle ; - Assurer le management de l'équipe (plannings, congés, annualisations, ...) des animateurs et ATSEM; - Gérer la régie de Récréa 'Gray ; - Développer et favoriser le travail d'équipe ; - Rendre compte de manière écrite de l'activité à la directrice du pôle. MISSION 2 : Gestion administrative et des procédures de Récréa'Gray - lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ; - Mettre à jour les différents supports écrits ; - Contrôler la qualité des services rendus ; - Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ; - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Rédiger et mettre à jour les protocoles < Quifait quoi > de la CAF ; - Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction. MISSION 3 : Conception[...]
Directeur / Directrice de magasin
Emploi
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Bionacelle est une SCOP engagée dans la distribution de produits biologiques et locaux. Née à Annonay en 1984, elle s'est développée à partir de 2014 dans la Loire (Bourg-Argental) puis à partir de 2017 sur Saint-Etienne (Les Arcades et Saint-Roch). La boulangerie, quant à elle, a ouverte en 2020 lors du déménagement du magasin d'Annonay sur 1000m². Aujourd'hui composée de 4 magasins et 1 boulangerie, elle emploie 45 salariés et fait plus de 8 millions d'euros de chiffre d'affaires. Portée par des valeurs coopératives fortes - transparence, intégrité, respect - et par un projet de développement ambitieux, elle entre dans une nouvelle phase de son histoire : la finalisation de notre essaimage à Saint-Etienne en deux entités autonomes, deux SCOP qui sauront grandir avec leur singularité en valorisant leur ancrage territorial propre. LE POSTE A POURVOIR: Dans ce contexte de transformation, nous recherchons un-e gérant-e capable de piloter cette transition avec sérénité, de renforcer la gouvernance coopérative d'Annonay et d'incarner une vision d'avenir pour les équipes, les magasins et les partenaires territoriaux. Un gérant est déjà en place à Saint-Etienne. Une co-gérance[...]
Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
Emploi Administrations - Institutions
Aigle, 61, Orne, Normandie
Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale. Description du poste : Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine - Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L'Aigle, agréé par la CAF de l'Orne et porté par le CIAS des Pays de L'Aigle. Equipement de proximité dédié à l'animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l'isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et[...]
Conseiller / Conseillère en développement local
Emploi
Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Accompagnement entrepreneurial : soutenir et accompagner le développement des compétences entrepreneuriales telles que : - gestion stratégique du démarrage, du développement et de la pérennité de l’activité économique (analyse du marché, définition des offres…) - développement socio-économique des activités : fixer ses prix, calcul et analyse de la rentabilité de l’activité, anticiper et gérer les investissements - production d’outils de pilotage et de suivi des activités Accompagnement humain : soutenir et accompagner la personne dans son pro- jet professionnel - prendre soin de la personne professionnelle qu’est l’entrepreneur (équilibre vie pro / vie perso, identification et respect de ses besoins et de ses limites…) - contribuer au développement des compétences relationnelles et comportementales nécessaires au métier d’entrepreneur - contribuer au développement de l’estime de soi et du sentiment de légitimité professionnelle Accompagnement collectif : soutenir et développer la co-construction - organiser et animer des temps d’accompagnement collectif : analyse de la pratique, groupe métier… - développer les synergies entre les activités et les projets communs - faciliter[...]
Animateur / Animatrice de développement local
Emploi
Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Offre d'emploi : Chargé(e) de mission animation du mouvement et de la formation Contrat : CDD de 6 mois, temps partiel (25h/semaine) Date de début : 01/06/2026 Lieu : Haute-Loire Statut : Agent(e) de maîtrise, indice 325 Missions principales : Contribution au projet Francas : Gestion et promotion des activités Francas. Communication du projet Francas auprès des acteurs éducatifs. Participation à la mise en place de l'offre d'activités et à des réunions de travail interdisciplinaires et partenariales. Animation du mouvement des militants : Accompagnement des militants et cadres militants lors d'événements. Animation de l'adhésion au sein de l'association départementale. Représentation des Francas au jury départemental BAFA si nécessaire. Conduite de la formation : Diagnostic et renforcement des dynamiques de formation sur le territoire. Conduite de formations BAFA, BAFD, formation continue et accompagnement formatif. Conception et mise en œuvre d'ingénierie pédagogique pour la formation BPJEPS. Animation des réseaux d'acteurs du territoire et suivi administratif des actions de formation. Compétences requises : Connaissance de l'environnement social, économique, culturel[...]
Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises
Emploi
Alençon, 61, Orne, Normandie
AIDE et Propre & Nett.Orne, structures du Groupe AGIR, recrutent un(e) Commercial(e) en contrat de professionnalisation afin d'accompagner leur développement auprès des entreprises, collectivités, associations et particuliers. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience commerciale de terrain tout en contribuant à une activité porteuse de sens : le développement de l'emploi local et de l'insertion professionnelle. Vos missions : Accompagné(e) par la Direction, vous participerez au développement commercial des deux structures : Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, bailleurs, associations et particuliers). - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Assurer les relances et le suivi des opportunités. Communication et reporting : - Alimenter les outils de suivi commercial. - Réaliser des comptes-rendus d'activité. - Participer aux actions de communication et de promotion des services. Profil recherché : Formation : vous préparez un diplôme dans le domaine commercial BTS NDRC ou Bachelor. Compétences et qualités : - Aisance relationnelle et goût du contact. - Sens de l'organisation et autonomie. -[...]
Chargé / Chargée de développement économique et local
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - recrute un-e Chargé-e de mission subventions et développement associatif en CDD de 12 mois, basé à Cayenne. L'association agit pour l'accès au droit, l'accompagnement des victimes, la lutte contre les violences et l'égalité femmes-hommes. Dans un contexte de développement, le poste vise à sécuriser le suivi des conventions, demandes de subvention, échéances financeurs et outils de pilotage. Sous l'autorité de la Directrice, le/la chargé-e de mission assure le suivi administratif des financements, participe au montage des dossiers de subvention, prépare les bilans, structure les outils de suivi et contribue à la recherche de nouvelles ressources publiques et privées. MISSION 1. Suivi des conventions et échéances financeurs - Recenser les conventions et financements en cours. - Mettre à jour les tableaux de suivi. - Suivre les échéances de dépôt et de bilan. - Collecter les informations auprès des équipes. - Alerter la Direction sur les risques de retard. MISSION 2. Montage des demandes de financement - Assurer une veille sur les appels à projets, subventions et soutiens privés. - Identifier les financements pertinents. -[...]
BAR + HEBERGEMENT & 2ND LOCAL COMMERCIAL INCLUS.
Entreprise à reprendre Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur, Restauration - Traiteur
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Situé au cœur du centre historique du Le Puy-en-Velay, ville classée au ...
Directeur / Directrice de restaurant
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Brest, 29, Finistère, Bretagne
Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi Enseignement - Formation
Auch, 32, Gers, Occitanie
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux contractuels - Gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel : mobilité, recrutement, positions administratives, avancement, entretiens professionnels et départs à la retraite. - Suivi des cycles de mobilité titulaires et contractuels, - Gestion médico-statutaire (arrêts maladie, AT/MP, suivi médical.) et sociale (prestations sociales, complémentaire santé, prévoyance), - Gestion du temps de travail (emplois du temps, absences, grèves, JPO, permanences.), - Gestion administrative des contractuels sur budget, élaboration des paies et enregistrement des cotisations sociales, - Déclaration annuelle FIPHFP, - Pilotage de la formation continue des agents et mise en oeuvre du plan local de formation Responsable Local de Formation), - Suivi administratif des contrats service civique et d'apprentissage accueillis au sein de l'établissement, - Déclaration et suivi administratif de l'inclusion scolaire, - Organisation des élections professionnelles et des représentants des personnels aux instances, - Assurer la mise à jour des systèmes[...]
Responsable de secteur immobilier locatif
Emploi Administrations - Institutions
Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La Communauté de Communes Sundgau, territoire rural du sud de l'Alsace, composé de 64 communes, bénéficie d'une situation géographique stratégique à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, ainsi que d'un tissu économique diversifié mêlant artisanat, PME industrielles, commerces et activités agricoles. Afin de renforcer son attractivité économique et de valoriser son patrimoine communautaire à vocation économique, la collectivité recrute un(e) chargé(e) de mission Développement économique, intégré(e) au pôle Attractivité. La collectivité dispose d'un patrimoine immobilier économique (locaux d'activités, bureaux, cellules commerciales) qu'elle souhaite optimiser (taux d'occupation, recettes locatives) , valoriser (adaptation aux besoins des entreprises), mettre au service du développement économique local . Le poste vise à structurer une fonction clé à l'interface entre : la gestion locative publique, l'accueil et développement des entreprises , la dynamisation économique et commerciale du territoire Finalités du poste -Assurer une gestion locative structurée et proactive du patrimoine économique -Optimiser l'occupation des locaux communautaires -Faciliter[...]
Directeur / Directrice de restaurant
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des[...]
Responsable de magasin
Emploi Centrale d'achats
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Zone géographique : Gap (05) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]
Responsable de magasin
Emploi Centrale d'achats
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Zone géographique : Epinal (88) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]
Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
Emploi Administrations - Institutions
Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
CDD d'un an, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité La Communauté de communes Val'Eyrieux porte un service mutualisé d'instruction des autorisations d'urbanisme pour les 10 communes de son territoire qui disposent (ou disposaient) d'un document d'urbanisme. Le service est structuré autour d'un binôme d'instructeurs. En parallèle, la Communauté de communes élabore un plan local d'urbanisme intercommunal et l'agent sera associé à la démarche, également portée par le pôle économie et transition écologique. Instruction des Autorisations - Instruction des demandes d'autorisation du droit des sols - Organisation et suivi des outils nécessaires au service mutualisé - Accompagnement des agents communaux en charge de l'urbanisme - Conseil auprès des élus, des secrétaires de mairies et des porteurs de projet - Veille juridique et prospective Planification territoriale : Contribution à l'élaboration du Plan local d'urbanisme intercommunal en lien étroit en appui de la chef de projet. Appui aux procédures de modification des documents d'urbanisme communaux Chargé de mission économie de proximité : La Communauté de communes est lauréate d'un appel à projet manager de[...]
Chef / Cheffe de projet de développement local
Emploi
Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Réseau Haies Nouvelle-Aquitaine est une association qui a pour mission, de promouvoir, d'accompagner et mettre en œuvre des politiques globales de développement de l'arbre, de la haie, afin de répondre aux enjeux de transition agroécologique, de lutte contre l'effondrement de la biodiversité, et de résilience face à la crise climatique. LES MISSIONS Coordination de la vie du réseau : - Organiser et développer les relations entre les structures membres mais aussi avec le niveau national - Mettre en synergie les actions avec les associations membre - Animer les groupes de travail spécifiques constitués au sein de l'association - Coordonner le développement de projets et d'actions territoriales avec les membres. Assurer administrativement et techniquement le montage de projets -Accompagner les responsables bénévoles dans la préparation, l'organisation et l'animation des instances statutaires - Participer à titre consultatif aux bureaux, CA et AG - Appuyer les instances statutaires dans la mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques et du programme d'action et assurer la mise en œuvre Gestion administrative, financière, comptable et budgétaire : - Assurer le[...]
Chef / Cheffe de projet commerce
Emploi Administrations - Institutions
Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
Rattaché au Pôle Attractivité, sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions seront : - Travailler au renforcement de l'attractivité commerciale du centre-ville en fédérant l'ensemble des acteurs, en proposant des animations, des projets, des partenariats entre professionnels, etc.. - Accompagner l'évolution des commerces et la diversification d'une offre commerciale (montée en gamme et élargissement de l'offre). Il devra jouer le rôle de « veilleur » quant aux mutations des métiers, des attentes, des techniques et des réglementations - Accompagner les différents acteurs afin d'adapter cette offre commerciale aux nouveaux modes de consommation - Coordonner et impulser des animations commerciales en centre-ville, notamment dans le cadre des dispositifs « Bourg Centre » et « Petites villes de demain » - Valoriser l'image de marque du centre-ville et attirer des investisseurs et des porteurs de projet - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des projets concourant à l'attractivité du centre-ville : aménagement de l'espace public, mobilités, habitat. - Définir, impulser, orienter et développer une stratégie de dynamisation du centre-ville à partir d'un[...]
Chargé / Chargée de développement économique et local
Emploi Autres services aux entreprises
Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire
BGE Berry Touraine recrute un(e) Responsable du Développement Économique et Touristique, basé(e) à Issoudun, au sein de la Direction Économie et Tourisme de la Communauté de Communes du Pays d'Issoudun (CCPI). Le poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'attractivité du territoire, labellisé Territoire d'Industrie et Action Cœur de Ville. Missions principales Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique et touristique du territoire. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - accompagner les entreprises, créateurs, investisseurs et acteurs touristiques ; - participer au suivi des zones d'activités, immobilier d'entreprises et du foncier économique ; - structurer et animer des réseaux d'acteurs économiques ; - valoriser les atouts touristiques du territoire ; - développer des actions de proximité et de marketing territorial ; - organiser ou participer à des événements économiques, touristiques, partenariaux ; - mobiliser les dispositifs d'aides financières, appels à projets et appels à manifestation d'intérêt ; - assurer une veille, produire des bilans, tableaux de bord et comptes rendus. Profil recherché Formation supérieure[...]
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Emploi Enseignement - Animation - Recherche
Flers, 61, Orne, Normandie
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme ! Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission Rattaché-e à la Responsable opérationnelle de l'antenne de l'Orne, en lien étroit avec les équipes du territoire et du siège régional, le-a chargé.e de projet Réseau de Confiance (H/F) aura pour missions de : Recruter et accompagner 16 jeunes issus de la diversité, dans la réalisation de leur Service Civique (Gestion et animation de l'équipe, suivi individuel dans la valorisation de leurs parcours,[...]
Manager de commerce
Emploi Administrations - Institutions
Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Missions : Les principales missions du Manager de commerce sont les suivantes : 1.Observer et analyser le tissu économique Le manager suit l'évolution de l'ensemble des commerces et des artisans, avec l'appui des consulaires et autres partenaires, afin d'anticiper les projets de restructuration, de départs ou de développement, de mieux connaître les secteurs d'activités présents sur le territoire et d'évaluer les secteurs porteurs et déficitaires. Il recueille les attentes des commerçants, artisans afin d'alimenter ses propositions d'actions. 2.Animer, communiquer, promouvoir Le Manager établit un programme d'animations et de développement du commerce réaliste et cohérent financièrement, en lien avec les associations de commerçants et les Maires des communes membres de la CCHB ou leurs représentants. Il propose des solutions pour améliorer la fréquentation et l'image du commerce. Il recherche des partenaires financiers pour les actions à mettre en oeuvre. Il évalue les résultats des actions pour proposer des corrections éventuelles. 3.Développement du plan d'actions stratégiques Il réactualise et met en oeuvre le plan d'actions de la stratégie de développement commercial[...]
Responsable habitat - logement
Emploi Administrations - Institutions
Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. Date prévue du recrutement : Dès que possible Type de recrutement : CDD de remplacement jusqu'au 06/10/2026 Cadres d'emploi des Rédacteurs territoriaux Nombre de poste : 1 Missions principales : Vous aurez en charge les missions suivantes : Elaboration et suivi de la politique de l'habitat à l'échelle intercommunale Proposer, en lien avec la directrice de pôle, les orientations stratégiques en matière d'habitat, accompagner les élus dans la définition des enjeux Assurer la mise en œuvre du Plan Local de l'Habitat Mener les études et diagnostics nécessaires à la réflexion et au suivi des thématiques spécifiques liées à l'habitat Accompagner les communes dans le développement de leurs projets d'habitat et dans l'atteinte de leurs objectifs liés au PLH Développer les partenariats et participer à l'animation du réseau d'acteurs[...]
Formateur consultant / Formatrice consultante
Emploi
Calvi, 993, Haute-Corse, Corse
Description du poste : Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ? Depuis 2008, ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes. Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients[...]
Aide de cuisine de collectivité
Emploi Restauration - Traiteur
Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Dans notre Cuisine Centrale de Largentière, sous la responsabilité de la Cheffe de cuisine et en duo avec le Chef de production, vos missions principales seront les suivantes : - Aider les cuisiniers pour élaborer des préparations culinaires chaudes et froides en respectant les règles d'hygiène - Effectuer un contrôle qualificatif et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement - Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Participer au thermoscellage des repas pour les préparer à la livraison - allotissement et comptage pour la répartition des commandes, vous travaillerez dans un local réfrigéré. - Repérer les besoins en réapprovisionnement - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Réaliser la plonge - Gestes et postures de manutention -Travailler en équipe de 10 personnes Le poste demande de l'autonomie, de la polyvalence, de l'organisation, une capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Le poste est à pourvoir jusqu'à fin septembre
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Social - Services à la personne
Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Le, la professionnel-le recruté-e assure une fonction de ME sur les territoires d'intervention de l'association. Il/Elle participe sur une modalité « d'aller vers » au travail de rue avec les équipes des territoires. Elle/Il participe à la construction d'action éducative avec des groupes de jeunes repérés. Elle/Il agit au développement des jeunes en difficulté, favorise le développement social local et témoigne des réalités des territoires. La, le professionnelle (l) sera amené,ée à intervenir sur l'organisation de projet collectif avec les équipes des différents territoires et activer le partenariat local adéquat. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et du directeur vous êtes amené(e) à concourir à la mise en œuvre de : Une mission prioritaire d'Observation sociale et de diagnostic du territoire. Des missions de protection de l'enfance dans le cadre de la prévention spécialisée Des actions globales de prévention spécialisée auprès d'un public prioritaire de jeunes en difficultés de 11 à 21 ans et de leurs familles, accompagnement social et éducatif spécialisé, conception et conduite de[...]
Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
Emploi Tourisme - Loisirs
Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
La Fédération des Foyers Ruraux de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 130 associations en milieu rural et péri- urbain et gère des ACM (Accueils Collectifs de Mineurs de 3 à 17 ans) et EVS (Espace de vie sociale) sur les deux départements. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission de l'Animatrice-Animateur de vie sociale, d'accueil et de projets s'articule autour de : L'Accueil et vie du lieu Accueillir, informer, orienter et accompagner les habitants, les familles et les partenaires / Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique. / Gérer les inscriptions, les adhésions et les listes de participants / Assurer le suivi administratif courant des activités / Participer à l'ouverture, à la fermeture et au bon fonctionnement quotidien de l'Espace de Vie Sociale. L'Animation de la vie sociale Concevoir, préparer et animer des ateliers et des activités collectives / Participer à l'organisation des événements, animations et temps conviviaux / Développer des actions favorisant le lien social, la participation des habitants et l'engagement bénévole / Accompagner les initiatives portées par[...]
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention
Emploi Social - Services à la personne
Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Adalea recrute dans le cadre de ses actions, Logement hébergement et Santé, pour un poste basé à Loudéac : VOS MISSIONS : - Accueillir et accompagner les ménages dans le cadre de la diversification de l'hébergement d'urgence mis en place sur la commune de Loudéac dans le cadre de l'AMI Logement d'Abord de Loudéac Communauté Bretagne Centre - Développer les actions pour aller vers les personnes sans-abris, en habitat de fortune, en hébergement d'urgence. - Réaliser des entretiens d'évaluation (structure relais Service intégré de l'Accueil et de l'Orientation des Côtes d'Armor - SIAO 22) dans une démarche d'Aller-vers - Instaurer une écoute, un dialogue de proximité entre les acteurs locaux (habitants, mairie, commerçants, local d'accueil, structures d'hébergement.) et les populations en situation ou en risque d'exclusion, - Orienter, accompagner les publics vers les dispositifs les plus adaptés, dans une démarche de réseau et de partenariat. - Favoriser la participation des personnes aux activités et espaces d'expression proposés à l'interne ou à l'externe - Gérer les aspects locatifs et contractuels, veiller à l'entretien des logements et au respect du règlement de[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Corlay, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Corlay (22). Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux ( bureaux, sols, espaces communs, etc.) ; - Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; - Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; - Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Poste à pourvoir en CDI courant août, dans l'attente des dates de fermeture annuelle de notre client. Jours et horaires : le lundi, mercredi et vendredi de 12h à 14h Profil Nous[...]
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche pour son centre de loisirs municipal 3-11 ans des animateurs/ animatrices expérimenté(e)s, pour encadrer un groupe d'enfants, en proposant des activités de loisirs et des projets. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, Ludothèque, jardin pédagogique, Espace Publique Numérique) Disponibilité les vacances scolaires, rémunération smic horaire Horaires variables : mercredis = 10h/jour + vacances scolaires = 48h (réparties sur 5 jours) + 3h de préparation Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 Missions du poste - Travail auprès des enfants Assurer la diversité et l'originalité des activités offertes - Dynamiser le secteur enfance Travail avec le réseau local ou extérieur : services municipaux, acteurs locaux, familles, associations. - Animation avec des partenaires extérieurs - Planification et organisation de projets d'activités - Animation des groupes - Être force de propositions - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Dialogue local, service à la personne et accueil du public Profil Animateur / Animatrice diplômé(e)[...]